Perfil e Requisitos
Para se candidatar, o profissional deve possuir formação superior completa em Psicologia. Além da graduação, a empresa valoriza candidatos que já possuam experiência prática na área de Recrutamento e Seleção e domínio das ferramentas do Pacote Office.
Principais Atribuições
- Gestão completa do ciclo de Recrutamento (triagem, entrevistas e testes psicológicos);
- Condução de treinamentos de integração (onboarding) para novos talentos;
- Controle de movimentações de pessoal, incluindo admissões e desligamentos;
- Acompanhamento de avaliações de desempenho e entrevistas de desligamento.
Inscrições
Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o setor de atração de talentos da empresa através do e-mail oficial abaixo, indicando o nome da vaga no campo de assunto.
📧 Enviar currículo para:
recrutamento@flapa.com.br
recrutamento@flapa.com.br
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