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Vagas de emprego em João Monlevade: Brothers Paiol contrata consultor de vendas externas

Empresa busca profissional com ensino médio completo e CNH categoria B; vaga oferece comissão sobre vendas.

Walisson Silva
Por Walisson Silva
/ 8 acessos
Vagas de emprego em João Monlevade: Brothers Paiol contrata consultor de vendas externas
Arte: Brothers Paiol/Divulgação
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Experiência com vendas externas é diferencial, mas não obrigatória. Currículos devem ser enviados pelo WhatsApp informado pela empresa.

JOÃO MONLEVADE (MG) – A Brothers Paiol abriu processo seletivo para contratar um consultor de vendas externas em João Monlevade.

A vaga oferece comissão sobre as vendas e um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, plano odontológico e plano de carreira.

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Requisitos

  • Ensino médio completo
  • CNH categoria B
  • Boa comunicação, perfil proativo e foco em resultados
  • Disponibilidade para viagens
  • Experiência com vendas externas (diferencial)

Benefícios oferecidos

  • Comissão sobre vendas
  • Almoço e janta pagos pela empresa
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de carreira

O anúncio não informa o salário fixo nem o percentual de comissão.

Como se candidatar

Os interessados devem enviar o currículo pelo WhatsApp (31) 99594-7997.

Na mensagem, informe o nome completo, a cidade onde mora e a vaga desejada: "Consultor de Vendas Externas – João Monlevade". Envie o currículo em PDF e destaque experiências com vendas e atendimento ao cliente.

O que faz um consultor de vendas externas

Diferente do vendedor de loja, o consultor de vendas externas vai até o cliente. Ele visita empresas, comércios ou consumidores, apresenta produtos, negocia condições e fecha pedidos fora da empresa.

Por isso, a CNH e a disponibilidade para viagens costumam ser exigidas. A rotina inclui planejamento de rotas, cumprimento de metas e acompanhamento dos clientes depois da venda.

Como funciona a remuneração com comissão

Em vagas de vendas, é comum que parte da renda venha de comissões, calculadas sobre o valor vendido. Quanto mais o profissional vende, maior o ganho no fim do mês.

Na entrevista, vale perguntar se há salário fixo, qual é o percentual da comissão, como as metas são definidas e se a empresa cobre despesas com deslocamento, como combustível.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Mostre resultados concretos de experiências anteriores, como metas batidas ou clientes conquistados. Mesmo quem não trabalhou com vendas externas pode citar experiências com atendimento ao público.

Cursos de capacitação em técnicas de vendas, negociação e atendimento também ajudam. Em vagas com plano de carreira, o bom desempenho costuma abrir caminho para cargos de supervisão.

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Fonte: Brothers Paiol

Walisson Silva

Publicado por:

Walisson Silva

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