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A Sergame está com vaga aberta para auxiliar de serviços gerais em Itabira. O trabalho é de segunda a sexta, das 7h às 16h, e os benefícios incluem vale-transporte e vale-alimentação. A candidatura é feita pela internet.
Itabira (MG) – A empresa Sergame divulgou uma vaga de auxiliar de serviços gerais em Itabira. A oportunidade é voltada para quem procura um emprego com rotina fixa: o horário é das 7h às 16h, de segunda a sexta-feira, sem expediente aos sábados e domingos.
Os interessados devem se cadastrar por meio de um formulário on-line disponibilizado pela empresa. O link está no fim desta reportagem.
O que o profissional vai fazer
De acordo com o anúncio, o contratado será responsável pela limpeza de todos os ambientes da edificação. Isso inclui salas, escritórios, corredores, banheiros, copa e área de vivência.
Também faz parte da função manter a organização dos espaços, recolher o lixo e deixá-lo pronto para a coleta. O trabalho exige atenção a detalhes, disposição física e cuidado no uso de produtos de limpeza.
Benefícios oferecidos
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
O anúncio não informa o salário, a quantidade de vagas, a exigência de experiência nem o endereço exato do local de trabalho. Esses detalhes devem ser repassados pela empresa durante o processo seletivo.
Como se candidatar
A inscrição é feita pelo formulário de cadastro da Sergame, no Google Forms. Para acessar, clique aqui.
Antes de enviar, confira se o telefone e o e-mail informados estão corretos. É por esses contatos que a empresa costuma chamar os candidatos para a próxima etapa. Vale também deixar o celular com espaço na caixa de mensagens e ficar atento a ligações de números desconhecidos nos dias seguintes.
Se o formulário pedir login, use uma conta Google. Quem não tiver conta pode criar uma de graça em poucos minutos pelo próprio celular.
Direitos ligados aos benefícios
O vale-transporte é um direito garantido por lei ao trabalhador com carteira assinada que usa transporte público para ir e voltar do trabalho. A empresa pode descontar até 6% do salário-base para custear o benefício. O que passar disso fica por conta do empregador.
Já o vale-alimentação não é obrigatório pela legislação, a não ser que esteja previsto em convenção coletiva da categoria. Quando oferecido, serve para compras em supermercados e não pode ser trocado por dinheiro.
A jornada das 7h às 16h fica dentro do limite da CLT, que permite até 8 horas diárias e 44 semanais. Em jornadas acima de seis horas, a lei garante intervalo de, no mínimo, uma hora para descanso e alimentação.
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Fonte: Sergame
