O setor de mineração segue como um dos principais geradores de emprego na região, e a Sotreq mantém oportunidades abertas para profissionais de Itabira, São Gonçalo do Rio Abaixo e municípios vizinhos. A empresa, uma das principais fornecedoras de tecnologia e maquinário para a mineração no país, recebe currículos por meio de seu portal oficial de carreiras.
Com mais de 80 anos de atuação no mercado, a Sotreq presta serviços especializados e oferece soluções tecnológicas para diversos setores, entre eles mineração, construção, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Representante oficial da Caterpillar no Brasil, a companhia possui presença consolidada na região mineradora de Minas Gerais.
As oportunidades disponibilizadas pela empresa contemplam, com frequência, funções ligadas à operação e à manutenção, como Mecânico de Mineração, Operador de Centro de Distribuição de Peças, Assistente de Vendas e Assistente de Recursos Humanos. Os contratos podem ser firmados no regime CLT, em tempo integral, ou em caráter temporário, conforme a demanda operacional.
A relevância da Sotreq para o mercado de trabalho regional é significativa. O setor de mineração concentra parte expressiva dos empregos formais e das melhores remunerações da economia local, e empresas prestadoras de serviço como a Sotreq ampliam a oferta de vagas para além das contratações diretas das mineradoras.
Como realizar a candidatura
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo portal de carreiras oficial da Sotreq, disponível no site da empresa (sotreq.com.br), na seção "Trabalhe Conosco". A plataforma permite que o candidato visualize as vagas abertas, filtre as oportunidades por cidade e função e envie o currículo diretamente para a posição desejada. O cadastro é gratuito.
A recomendação é manter o currículo sempre atualizado, com dados de formação, experiência profissional e qualificações técnicas. Ainda que não haja vaga compatível no momento da inscrição, o cadastro permanece no banco de talentos da empresa e pode ser acionado quando surgir uma oportunidade aderente ao perfil do candidato.
A empresa também mantém, há mais de uma década, o Programa Pertencer, iniciativa voltada à diversidade, equidade e inclusão, que promove o reconhecimento e a valorização das diferenças entre colaboradores, parceiros e a comunidade.
Alerta contra golpes
A Sotreq não cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Os candidatos devem desconsiderar abordagens de terceiros que prometam contratação mediante pagamento ou que solicitem dados bancários e pessoais sensíveis. As candidaturas legítimas ocorrem somente pelos canais oficiais da empresa.
Profissionais qualificados e com cadastro atualizado ampliam as chances de seleção. A orientação é acompanhar regularmente o portal de carreiras e se candidatar apenas às vagas compatíveis com a própria formação e experiência.
Redação Só Notícias Online
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